2024年安阳市使用人才专项编制实施招才引智“政企双聘政聘企用”公开招聘面试环节岗位取消及降低开考比例公告

根据《2024年安阳市使用人才专项编制实施招才引智“政企双聘 政聘企用”公开招聘公告》(以下简称《公告》)规定，资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，从高分到低分依次等额递补，递补人员成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。现将相关事宜公告如下：

一、取消岗位

中农颖泰林州生物科园有限公司的2024007-研发人员岗位，资格审核合格考生1名，未达到最低开考比例，该岗位取消。

二、降低面试开考比例岗位

林州重机集团股份有限公司的2024001-设计员岗位，资格审核合格考生7人，降低开考比例至7:3。

河南光远新材料股份有限公司的2024004-材料工程师岗位，资格审核合格考生2人，降低开考比例至2:1。

河南省开仑化工有限责任公司的2024018-化工技术工程师岗位，资格审核合格考生2人，降低开考比例至2:1。

安阳霍远科技有限公司的2024059-嵌入式软硬件开发工程师岗位，资格审核合格考生2人，降低开考比例至2:1。

2024年12月20日