已结束 【事业编】河南省医药卫生学校2023年公开招聘工作人员方案(招20人，03月14日~03月17日报名)

根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）等有关文件精神，河南省医药卫生学校拟面向社会公开招聘全供事业编制工作人员20名，结合学校实际，特制定本公开招聘方案。

一、学校简介

河南省医药卫生学校是经河南省人民政府批准，隶属于河南省教育厅的一所省属公办普通中等专业学校。省属全供事业单位，国家级重点中专、首批“河南省中等职业教育特色学校”。学校位于中原城市群核心区重要城市之一、中原工业名城平顶山市，学校占地6万平方米，建筑面积3.8万平方米，图书馆藏书11万余册，拥有各类实验室、实训室、标本室、形体训练房、计算机中心60余个，稳定的校外实习基地30多个。现开设有护理、中医护理、眼视光与配镜、药剂、中药、医学检验技术、康复技术、医学影像技术、口腔修复工艺、生物制药工艺、医疗设备安装与维护、母婴照护、老年人服务与管理、计算机应用、计算机网络技术、电子商务等专业，在校学生8300余人。学校大力实施人才强校战略，加大“内培外引”力度，不断优化师资队伍结构。学校现有职工161人，其中高级职称53人，省教育厅学术带头人12人、省教育厅骨干教师10人。

二、招聘工作组织领导

学校公开招聘工作严格在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导下由学校组织实施。学校成立由校主要领导、人事、教务、纪检等部门负责人组成的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校人事部，具体负责公开招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业、人数及要求

招聘岗位及人数：专业技术岗，共20名，专业及具体要求详见《河南省医药卫生学校2022年公开招聘工作人员计划一览表》。

四、招聘范围及对象

1.应聘人员的学历应为普通高等教育本科毕业及以上毕业生，并取得相应学历、学位证书。

2.应聘人员的年龄在30周岁以下(1992年1月1日后出生) ，其中硕士、博士研究生年龄可放宽至35岁以下(1988年1月1日以后出生)。

3.应聘人员学历专业与应聘专业相一致。

五、招聘条件

（一）应聘者基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件（详见《河南省医药卫生学校2022年公开招聘工作人员计划一览表》）；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一者不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除公职或被单位辞退的人员；

4. 5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有严重违反招聘纪律行为的人员。

5.有关法律规定不得聘用到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。

本方案按照审核程序，经省教育厅、省人社厅审核同意并备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址：hrss.henan.gov.cn）、河南省教育厅（网址：https://jyt.henan.gov.cn/）、河南省医药卫生学校（网址：www.hnsyywsxx.cn）网站同时发布招聘信息；招聘信息不一致的，以河南省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2023年3月7日至3月15日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录

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（四）体检

1. 体检由我校组织实施。根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检人选。报考同一专业人员最后一名总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员；总成绩、笔试成绩都相同时，进行面试加试确定参加体检人员。面试成绩、考试总成绩和参加体检人员名单在学校网站公布。

2. 体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检不合格的依次递补，体检费用由报名人员本人负担。

（五）考核与政审

我校对体检合格人员进行考察与政审。考察与政审采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行。考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。考察与政审不合格的，取消其应聘资格，并不再递补。

（六）拟聘用人员公示

体检、考核与政审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经省教育厅、省人社厅审核确认后在省人力资源和社会保障厅、省教育厅、河南省医药卫生学校网站公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，与学校签订聘用合同，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

八、纪律与监督

学校纪检监察部门在河南省教育厅人事处指导下负责公开招聘工作全过程的监督监察，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

咨询电话：0375-2742586(河南省医药卫生学校人事部)

监督电话：0375-2742595（河南省医药卫生学校纪委办公室）

0371-69691970(河南省教育厅人事处)

0371-69690394(河南省人社厅事业处)

河南省医药卫生学校

2023年公开招聘工作人员计划一览表