河南省文物考古研究院关于2022年招才引智降低面试开考比例及核减招聘岗位数量的公告

依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》有关规定，经河南省文化和旅游厅同意，省人力资源和社会保障厅备案，降低河南省文物考古研究院2022年招才引智招聘工作人员面试开考比例及核减招聘岗位数量1个，具体情况如下：

1、考古发掘岗位（旧石器考古方向、秦汉及以后历史时期考古方向、城市考古方向）、科技考古岗位（稳定同位素分析考古方向）未达到面试开考比例：考古发掘岗位（旧石器考古方向）进入面试人员5名；考古发掘岗位（秦汉及以后历史时期考古方向）进入面试人员26名；科技考古岗位（稳定同位素分析考古方向）进入面试人员1名；考古发掘岗位（城市考古方向）进入面试人员1人。

2、考古发掘岗位（城市考古方向）拟招聘2名，进入面试人员1人，核减该岗位招聘数量1个。