2023年河南省考省直单位（河南省人力资源和社会保障厅）最低进面分数线—

2024年河南省公务员笔试备考是否已提上日程？去年各招考岗位需要多少分数才能进入面试？为方便考生了解更多，河南163网河南公务员考试栏目小编特整理2023年河南省考省直单位（河南省人力资源和社会保障厅）进面分数线（含最高进面分数和最低进面分数），供考生参考：

注：

最低进面分数为66.25分，职位代码30064011

最高进面分数为73.6分，职位代码30065011

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招录单位	职位代码	综合成绩
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	70.25
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	69.3
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	69.1
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	68.15
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	68.15
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	67.85
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	67.8
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	67.8
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	67.7
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	67.5
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	66.7
河南省人力资源和社会保障厅	30064011	66.25
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	72.55
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	70.95
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	70.35
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	68.5
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	68.4
河南省人力资源和社会保障厅	30064021	68.1
河南省人才市场管理办公室	30065011	73.6
河南省人才市场管理办公室	30065011	72.25
河南省人才市场管理办公室	30065011	72.05
河南省人才市场管理办公室	30065011	70.75
河南省人才市场管理办公室	30065011	69.7
河南省人才市场管理办公室	30065011	69.45
河南省人才市场管理办公室	30065021	71
河南省人才市场管理办公室	30065021	68.45
河南省人才市场管理办公室	30065021	67.25
河南省人才市场管理办公室	30065031	71
河南省人才市场管理办公室	30065031	70.7
河南省人才市场管理办公室	30065031	70.25
河南省劳动能力鉴定中心	30066011	69.75
河南省劳动能力鉴定中心	30066011	69.65
河南省劳动能力鉴定中心	30066011	69.35
河南省劳动能力鉴定中心	30066021	69.3
河南省劳动能力鉴定中心	30066021	69.25
河南省劳动能力鉴定中心	30066021	69.2
河南省劳动能力鉴定中心	30066031	69.8
河南省劳动能力鉴定中心	30066031	69.7
河南省劳动能力鉴定中心	30066031	68.4

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2023年河南省考省直单位（河南省人力资源和社会保障厅）最低进面分数线——66.25分