根据《河南省事业单位招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号文）及《中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委机构编制委员会办公室关于印发<河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则>的通知》（豫人社般〔2022〕26号）要求，经学校研究决定，2023年拟通过“第六届中国·河南招才引智创新发展大会”公开招聘事业编制工作人员15名，其中博士研究生5名，硕士研究生10名。结合学校实际，制定本公开招聘方案。
一、学院简介
河南交通职业技术学院创办于1953年，是一所以交通运输专业为特色的工科院校。2004年开始举办高等职业教育，2015年成为“河南省职业教育品牌示范院校”，河南省首所定向培养军士院校，2018年被人社厅确定为“河南省博士后创新实践基地”，2019年成为“国家级优质高等职业院校”，2020年成为“河南省高职双高工程建设单位”，2023年被人社部确定为“博士后科研工作站”。
学校拥有郑东新区、航海路、桃源路、新郑龙湖4个校区和济源小浪底综合实训基地，总占地面积1506亩，全日制普通学历教育在校生18900余人，现有教职工950余人，其中“中原教学名师”1人，全国交通运输青年科技英才2人，省职业教育教学专家4人，省（厅）级学术技术带头人15人。学校现有6院4系2部，开设专业40个，其中国家级骨干专业、示范专业、特色专业9个，省级特色专业及综合改革试点专业12个。拥有国家级、省级科研和技术服务平台10个，国家级、省级实训基地（虚拟仿真实训基地）12个。
建校70年来，学校凭借先进的办学理念，优异的育人质量，良好的社会口碑，被河南日报社评为“河南省人民满意的十佳职业院校”“高质量就业示范高校”，被誉为“河南交通人才摇篮”。
二、组织领导
成立招聘工作领导小组，学校主要领导任组长，成员由各职能部门、院（系、部）负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在学校人事劳动处。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件《河南交通职业技术学院“2023年招才引智创新发展大会”人才需求信息表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件，博士研究生及具有高级职称的硕士研究生要求1978年1月1日及以后出生，特别优秀的年龄可适当放宽，硕士研究生要求1988年1月1日及以后出生；
5.普通高等教育博士（硕士）研究生毕业并获得博士（硕士）研究生学历学位证书，国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
6.具备岗位所必需的业务知识、工作能力及其他要求。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）和学校官网（http://www.hncc.edu.cn/）同时发布，发布时间为2023年10月23日至2023年11月10日。
（二）报名和资格审核
招聘采用网上报名方式，有意向者可登录“河南省大中专教师招聘报名系统”（http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?scenter">
岗位序号
岗位名称
专业要求
学历要求
招聘人数
其他要求
A
教师岗
桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、市政工程、道路与铁道工程、地质资源与地质工程
博士研究生
2
B
教师岗
控制科学与工程、车辆工程
博士研究生
2
C
教师岗
管理科学与工程
博士研究生
1
D
教师岗
桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、市政工程
硕士研究生
2
E
教师岗
机械工程
硕士研究生
1
F
教师岗
控制理论与控制工程、导航、制导与控制、模式识别与智能系统
硕士研究生
1
G
教师岗
控制科学与工程
硕士研究生
1
H
教师岗
计算机科学与技术
硕士研究生
1
I
教师岗
电力系统及其自动化、电力电子与电力传动
硕士研究生
1
J
教师岗
科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义理论、马克思主义哲学
硕士研究生
1
政治面貌为中共党员（含中共预备党员）
K
教师岗
会计、审计
硕士研究生
1
L
教师岗
心理学
硕士研究生
1
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