河南省民族中等专业学校关于降低公开招聘教师岗位(思政)面试考试比例的公告

6月19日，在学校二次确认考生能否参加面试考试的工作中，进入教师岗位（思政）面试考试环节的1位考生因个人原因放弃面试考试及后续环节。

根据我校发布的公开招聘工作人员方案“同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次”，教师岗位（思政）在面试资格审核时已进行1次递补（已发公告），故现阶段不能再进行二次递补。

根据河南省事业单位公开招聘的有关规定及学校公开招聘工作方案，结合学校实际情况，经省人社厅、省教育厅相关部门批准，降低该岗位的面试考试比例。降低比例后，该岗位招聘2人，进入面试考试的考生5人。

以上情况，特此公告。

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2023年6月20日