【事业编】2023年中央民族大学附属中学三亚学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘教师公告(新乡市考点)(第10号)(招8人，05月20日~05月24日报名)

为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件要求,决定进行校园自主招聘一批教师充实我校教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我校教育工作实际，现将公开招聘相关事项公告如下：

一、指导思想和原则

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。

（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺毋滥”的原则做好招聘工作。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

（一）本次新乡市考点共招聘8名教师，具体招聘的岗位（详见附件1）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。

南昌市考点的招聘工作已经结束，因“中学数学教师（硕士）、中学物理教师（硕士）、中学物理教师（本科）、中学生物教师、中学政治教师、中学地理教师、中学信息技术教师”7个岗位在南昌市考点无入围人员和“中学英语教师”岗位在南昌市考点核减岗位招考人数1名，故以上岗位继续在新乡市考点开展招聘工作。

（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2023年应届毕业生。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。

（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。

（五）具有良好的身体素质和心理素质。

（六）热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身体、心理素质，符合本公告及《2023年中央民族大学附属中学三亚学校赴高校面向2023年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（新乡市考点）》（附件1）所规定的资格条件。本科专业与硕士研究生专业中其中一个学段专业与岗位所需专业对应即可。

（七）对报考人员身份和范围的界定普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士（含）以上学位的2023年应届毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的相关证明。未在2023年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

（八）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2023年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2023年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。

（九）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2023年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2023年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。

（十）具备岗位需要的其他条件。

（十一）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

4.2023年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；

5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；

8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

本招聘公告将通过三亚市教育局、河南师范大学等网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。

（二）报名工作

1.网上报名

（1）报名时间：新乡市考点自2023年5月20日至考点现场资格审查当日（5月24日）上午12:00。

（2）报名网址：（http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMhttps://www.gongkaoleida.com/area/498"> 成公好机会就上辽宁公考雷达

体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（六）公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

（七）聘用

拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件的各项规定。

六、经费保障

市财政局负责本次招聘工作经费保障事宜。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

（二）应届毕业生须于2023年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。

（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。

（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。

（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。