2023年开封市事业单位招聘准考证打印系统开通

2023年开封市事业单位公开招聘工作人员1189人准考证打印系统开通，具体打印起止时间为5月16日9∶00至5月20日14∶30，为方便考生打印，河南163网河南事业单位考试栏目小编特别整理了准考证打印入口和笔试相关内容，供考生参考：

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已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9:00至5月20日14:30,登录原报名时的网站(开封市人力资源和社会保障信息网或各县区网站)下载打印准考证(A4纸)。

笔试

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

2022年6月发布的《开封市祥符区2022年事业单位公开招聘工作人员简章》、2023年1月发布的《开封市鼓楼区2023年事业单位公开招聘工作人员公告》招聘工作已完成报名，尚未进行笔试，笔试工作与本次联考接轨，笔试考试时间、考试内容与本次联考保持一致。具体考试信息登录原报名网站查询。

2.时间安排。笔试时间为2023年5月20日(周六),具体安排为：

上午9:00-10:30《职业能力测验》

下午14:00-15:30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考开封市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。5月28日至29日，符合加分政策的市直单位应聘人员持相关材料到用人单位主管部门进行加分资格审核，符合加分政策的县区单位应聘人员凭持相关材料到各县区人力资源社会保障局进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或县区人力资源社会保障局审核汇总后报开封市人力资源社会保障局进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村官提供材料：(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证。(2)本人入伍通知书。(3)本人退伍证。(4)本人符合报名条件的毕业证。

4.笔试总成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

5.成绩查询。笔试成绩可登录原报考网站查询。

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